一直以来，燕山大学秉持“厚德、博学、求是”的校训精神，高度重视科技创新类人才的培育与成长，将跟踪培养青年科技人才作为推动学校科研事业高质量发展的重要举措。

学校建立了常态化的青年科技人才跟踪机制，每年至少联系10名青年科技人才，通过多种方式动态掌握其发展状况，并针对每个人的特点提供个性化指导与支持，助力他们在科研道路上稳步前行。学校为青年科技人才搭建思想碰撞、经验分享的平台，营造浓厚的创新氛围。

2025年4月，燕山大学再次启动青年科技人才跟踪工作，组织与青年面对面交流活动，学校相关负责人通过电话访谈与校内座谈相结合的方式，与多名青年科技人才深入交流，详细了解他们在科研项目推进、团队建设、成果转化等方面的进展与需求。针对大家提出的困惑与挑战，学校当场给出针对性建议，并表示将在资源调配、平台搭建等方面给予进一步支持，用实际行动践行对青年科技人才成长的关怀与助力。

我校始终坚信青年科技人才是科技创新的生力军。通过持续开展跟踪培养工作，学校不断为青年科技人才赋能，为国家科技创新事业输送更多高素质人才。